Consultorio laboral

Es una organización conformada por abogados especialistas en derecho laboral en el ámbito del estudio jurídico Mena-Mena y liderada por el Dr. José Ricardo Mena, dedicado al estudio, análisis y solución de todos los problemas laborales que se dan fundamentalemente en el ámbito de la empresa privada, proveyendo servicio jurídico en la asistencia de todos estos conflictos.

Comprende

  • Régimen disciplinario
  • Control de ausentismo
  • Seguimiento de los casos de trabajadores enfermos o accidentados, con control de tratamiento indicado.
  • Realización de juntas médicas en caso de discordancia de certificaciones.
  • Análisis, estudio y soluciones en temas actuales como las licencias Psicológicas o Psiquiátricas por estrés laboral.
  • Armado y control de legajo negativo de los trabajadores.
  • Capacitación del personal jerárquico o encargados de personal en todo lo relativo a las presentaciones de certificaciones médicas o psicológicas del personal, con entrega de certificados emitidos por nuestra empresa.
  • Trabajo en coordinación con los servicios de seguridad e higiene de la empresa en la prevención de riesgos laborales y la resolución de los problemas atinentes a los mismos.
  • Asesoramiento y capacitación en todo lo relacionado con las obligaciones de la ART, como controles médicos del personal, control del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene para la prevención de los riesgos laborales
  • Asesoramiento en el area de responsabilidad civil del empleador.
  • Guardias en ferias judiciales y días inhábiles.
  • Intercambio telegráfico.
  • Tramitaciones de acciones judiciales laborales.
  • Asistencia y seguimiento ante requerimientos sindicales o de la subsecretaría de trabajo.
  • Asesoramiento en materia de controles médicos laborales preocupacionales, periódicos y post- ocupacionales con visado o fiscalizado según corresponda.

El servicio busca trasladarle a la empresa la tranquilidad de tener un asesoramiento permanente especializado en la materia laboral que cubra todas las necesidades, con la disposición para dar respuesta inmediata, inclusive cuando solo se cuenta legalmente con dos días hábiles.