Buenos días, Pasamos a repasar la situación actual normativa relacionada con al aislamiento social para personas con COVID 19 o contactos estrechos de acuerdo a la condición de vacunación y otros presupuestos. El Consejo Federal de Salud (Cofesa) dispuso el […]
No han sido pocas las discusiones en torno a la aplicabilidad o no del régimen de la Construcción ley 22.250 al CCT 110/75 regulatorio de la actividad específica de la industria del premoldeado. El CCT 110/75 fue suscripto como un convenio […]
Mediante Resolución 4/2021 el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y el CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL , en fecha 03/05/2021 han dispuesto los valores para el Salario Minimo Vital y Movil. La […]
La ley 25.323 consta de dos artículos, previendo en el art. 1° los siguientes casos: A) Falta de Registración. B) Registración Defectuosa. Y en ambos casos sanciona con una multa que duplica la indemnización por antigüedad. NO REQUIERE DE INTIMACIÓN […]
La jubilación del trabajador constituye uno de los principales institutos del derecho laboral que ha sufrido vaivenes de acuerdo a las diferentes políticas económicas de los gobiernos de turno, siempre con el argumento de la inviabilidad económica de las cajas, o sistemas jubilatorios, o de su inminente quebranto.
No hay duda alguna que existe una estrecha relación entre el Derecho y la Medicina, a tal punto que ambas ciencias se interrelacionan, condicionándose muchas veces mutuamente.